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    張海波市長一行到熱電集團調研

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    張海波市長一行到熱電集團調研

    • 分類:集團新聞
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2019-07-25 13:42
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    【概要描述】7月23日,市委副書記、市長張海波到集團調研公益性國有企業改革發展工作,副市長周永迪、政府秘書長王清、市國資委黨委書記主任宋修騫參加調研。集團黨委書記、董事長湯海文,黨委副書記、總經理張志剛陪同調研,實地考察了集團熱源一廠生產集控室和環??刂剖?,并進行了座談。張海波市長指出,兩大熱電集團多年來為溫暖百姓做出許多努力,為全市發展做出貢獻。兩大熱電企業合并后,大家非常關注的供熱供暖保障情況、企業運轉過程中發現的新問題和集團下一步的安排打算,今天來調研,就是對這些具體情況討論商榷,推動新熱電集團改革發展。集團黨委書記、董事長湯海文代表集團對張市長一行的光臨表示歡迎!對各位領導對熱電集團的關心支持表示感謝!他從企業基本情況、新班子到位后開展的主要工作、下一步工作打算等方面,向市領導進行全面匯報,并就清潔能源供暖虧損補貼、取暖費價格倒掛兩方面提出工作建議。張志剛總經理就熱源管網布局、熱源聯產規劃等方面進行專項匯報。聽完匯報后,張海波市長表示,通過匯報交流,我們了解到合并整合后的熱電集團起步階段工作整體狀況好,干部職工精神面貌優;隊伍建設、企業管理、未來發展各方面工作都在有序推進,充分證明熱電集團是一支特別能戰斗的隊伍。在談到當前及今后的工作,張海波市長從四個方面提出要求:一是要從“為什么合并”和“合并后要達到什么效果”兩方面搞清“合并”這個問題。二是要以黨建統領熱電集團發展。集團黨委要發揮領導作用,黨委書記帶頭引領,加強干部隊伍建設和黨風廉政建設,提高政治站位,抓牢抓實“兩個責任”,樹立“嚴格、務實”的工作作風,持續精準發力,把監督管理嚴在日常、抓在經常,建設一支富有戰斗力、充滿正氣的熱電隊伍。要形成合力,協調互補,達到1+1=1的融合;要取人之長,補己之短,達到1+1>2的效果。三是要在組織架構、企業制度、內部管理、監督考核、薪籌機制等方面深化改革,實行“新型化”的集團管理,多聽取職工建議,使企業的管理機制更加符合企業發展需要。四是要梳理清楚眼前和長遠的問題。要牢固樹立以人民為中心的發展思想,強化責任擔當,積極主動作為,一切工作圍繞服務群眾百姓開展,不斷增加群眾的獲得感、幸福感。副市長周永迪,市國資委黨委書記、主任宋修騫也圍繞當前工作提出了要求。集團黨委書記、董事長湯海文表示,請市委市政府放心,我們有信心達到1+1>2的成效,我們的信心來自市委市政府的支持,來自能打善戰的干部職工隊伍,決不辜負上級領導對我們的厚望,一定珍惜榮譽、珍惜信任,在市委市政府的堅強領導下,始終把加強黨的建設作為首要政治任務,強化主責主業意識,牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的總體思路,構建新格局、培植新優勢、沖擊新目標、實現新突破,助力全市經濟高質量發展,為建國70周年做出新的貢獻!

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    【概要描述】7月23日,市委副書記、市長張海波到集團調研公益性國有企業改革發展工作,副市長周永迪、政府秘書長王清、市國資委黨委書記主任宋修騫參加調研。集團黨委書記、董事長湯海文,黨委副書記、總經理張志剛陪同調研,實地考察了集團熱源一廠生產集控室和環??刂剖?,并進行了座談。張海波市長指出,兩大熱電集團多年來為溫暖百姓做出許多努力,為全市發展做出貢獻。兩大熱電企業合并后,大家非常關注的供熱供暖保障情況、企業運轉過程中發現的新問題和集團下一步的安排打算,今天來調研,就是對這些具體情況討論商榷,推動新熱電集團改革發展。集團黨委書記、董事長湯海文代表集團對張市長一行的光臨表示歡迎!對各位領導對熱電集團的關心支持表示感謝!他從企業基本情況、新班子到位后開展的主要工作、下一步工作打算等方面,向市領導進行全面匯報,并就清潔能源供暖虧損補貼、取暖費價格倒掛兩方面提出工作建議。張志剛總經理就熱源管網布局、熱源聯產規劃等方面進行專項匯報。聽完匯報后,張海波市長表示,通過匯報交流,我們了解到合并整合后的熱電集團起步階段工作整體狀況好,干部職工精神面貌優;隊伍建設、企業管理、未來發展各方面工作都在有序推進,充分證明熱電集團是一支特別能戰斗的隊伍。在談到當前及今后的工作,張海波市長從四個方面提出要求:一是要從“為什么合并”和“合并后要達到什么效果”兩方面搞清“合并”這個問題。二是要以黨建統領熱電集團發展。集團黨委要發揮領導作用,黨委書記帶頭引領,加強干部隊伍建設和黨風廉政建設,提高政治站位,抓牢抓實“兩個責任”,樹立“嚴格、務實”的工作作風,持續精準發力,把監督管理嚴在日常、抓在經常,建設一支富有戰斗力、充滿正氣的熱電隊伍。要形成合力,協調互補,達到1+1=1的融合;要取人之長,補己之短,達到1+1>2的效果。三是要在組織架構、企業制度、內部管理、監督考核、薪籌機制等方面深化改革,實行“新型化”的集團管理,多聽取職工建議,使企業的管理機制更加符合企業發展需要。四是要梳理清楚眼前和長遠的問題。要牢固樹立以人民為中心的發展思想,強化責任擔當,積極主動作為,一切工作圍繞服務群眾百姓開展,不斷增加群眾的獲得感、幸福感。副市長周永迪,市國資委黨委書記、主任宋修騫也圍繞當前工作提出了要求。集團黨委書記、董事長湯海文表示,請市委市政府放心,我們有信心達到1+1>2的成效,我們的信心來自市委市政府的支持,來自能打善戰的干部職工隊伍,決不辜負上級領導對我們的厚望,一定珍惜榮譽、珍惜信任,在市委市政府的堅強領導下,始終把加強黨的建設作為首要政治任務,強化主責主業意識,牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的總體思路,構建新格局、培植新優勢、沖擊新目標、實現新突破,助力全市經濟高質量發展,為建國70周年做出新的貢獻!

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    7月23日,市委副書記、市長張海波到集團調研公益性國有企業改革發展工作,副市長周永迪、政府秘書長王清、市國資委黨委書記主任宋修騫參加調研。集團黨委書記、董事長湯海文,黨委副書記、總經理張志剛陪同調研,實地考察了集團熱源一廠生產集控室和環??刂剖?,并進行了座談。

    張海波市長指出,兩大熱電集團多年來為溫暖百姓做出許多努力,為全市發展做出貢獻。兩大熱電企業合并后,大家非常關注的供熱供暖保障情況、企業運轉過程中發現的新問題和集團下一步的安排打算,今天來調研,就是對這些具體情況討論商榷,推動新熱電集團改革發展。

    集團黨委書記、董事長湯海文代表集團對張市長一行的光臨表示歡迎!對各位領導對熱電集團的關心支持表示感謝!他從企業基本情況、新班子到位后開展的主要工作、下一步工作打算等方面,向市領導進行全面匯報,并就清潔能源供暖虧損補貼、取暖費價格倒掛兩方面提出工作建議。

    張志剛總經理就熱源管網布局、熱源聯產規劃等方面進行專項匯報。

    聽完匯報后,張海波市長表示,通過匯報交流,我們了解到合并整合后的熱電集團起步階段工作整體狀況好,干部職工精神面貌優;隊伍建設、企業管理、未來發展各方面工作都在有序推進,充分證明熱電集團是一支特別能戰斗的隊伍。在談到當前及今后的工作,張海波市長從四個方面提出要求:

    一是要從“為什么合并”和“合并后要達到什么效果”兩方面搞清“合并”這個問題。二是要以黨建統領熱電集團發展。集團黨委要發揮領導作用,黨委書記帶頭引領,加強干部隊伍建設和黨風廉政建設,提高政治站位,抓牢抓實“兩個責任”,樹立“嚴格、務實”的工作作風,持續精準發力,把監督管理嚴在日常、抓在經常,建設一支富有戰斗力、充滿正氣的熱電隊伍。要形成合力,協調互補,達到1+1=1的融合;要取人之長,補己之短,達到1+1>2的效果。三是要在組織架構、企業制度、內部管理、監督考核、薪籌機制等方面深化改革,實行“新型化”的集團管理,多聽取職工建議,使企業的管理機制更加符合企業發展需要。四是要梳理清楚眼前和長遠的問題。要牢固樹立以人民為中心的發展思想,強化責任擔當,積極主動作為,一切工作圍繞服務群眾百姓開展,不斷增加群眾的獲得感、幸福感。

    副市長周永迪,市國資委黨委書記、主任宋修騫也圍繞當前工作提出了要求。

    集團黨委書記、董事長湯海文表示,請市委市政府放心,我們有信心達到1+1>2的成效,我們的信心來自市委市政府的支持,來自能打善戰的干部職工隊伍,決不辜負上級領導對我們的厚望,一定珍惜榮譽、珍惜信任,在市委市政府的堅強領導下,始終把加強黨的建設作為首要政治任務,強化主責主業意識,牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的總體思路,構建新格局、培植新優勢、沖擊新目標、實現新突破,助力全市經濟高質量發展,為建國70周年做出新的貢獻!

     

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